NOS ENGAGEMENTS

Formation

Chaque année Citoxlab investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs en proposant des formations internes et externes. Dès leur arrivée, les nouveaux collaborateurs bénéficient d’un programme de formation au sein de nos services pour comprendre notre organisation et faciliter leur intégration.

Chaque collaborateur a accès à la formation dans le cadre du plan de formation ou du droit individuel à la formation permettant d’enrichir les expertises scientifiques, managériales ou métiers et contribuant au développement  personnels de nos collaborateurs.

Des outils permettent de piloter sa carrière, tels que le bilan de compétences et la validation des acquis de l’expérience.

Citoxlab favorise la formation tout au long de la vie:

  • Accélérer l’apprentissage des démarches, méthodes et outils pour maintenir et accroître la compétitivité de l’entreprise et notre expertise scientifique.
  • S’adapter aux évolutions en intégrant les compétences métiers et les compétences comportementales et managériales nécessaires. (adaptation au changement)
  • Développer notre orientation à l’international en développant les compétences linguistiques nécessaires.
  • Accompagner les évolutions professionnelles (promotions, mobilités, rôle de tuteur, expert…) par la professionnalisation et le soutien  aux projets individuels (développement des collaborateurs).

 

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