NOS ENGAGEMENTS

commitmentsDémarche éthique

L’homme est au cœur de notre organisation et implique des règles de déontologie et de respect de la personne dès le recrutement,

L’expertise et le professionnalisme de nos collaborateurs font notre performance d’aujourd’hui et notre succès de demain en fédérant autour des valeurs telles que : expertise scientifique, respect des hommes et du bien-être animal, réactivité, rigueur / fiabilité, exigence de la performance, écoute, orientation client, transparence, qualité et confidentialité.

Développement des compétences

Le développement des compétences et des talents est possible grâce à la rencontre de différents dispositifs :

  • La formation de nos équipes
  • Notre université d’entreprise
  • La promotion de la polycompétence grâce à la mobilité interservices
  • L’adhésion à des associations professionnelles
  • La participation à des colloques et des conférences

Diversité

Notre politique s’axe sur les aspects suivants :

  • Intégrer le handicap
  • Encourager la diversité sociale et la mixité:
  • Valoriser les salariés expérimentés
  • Contribuer au développement des juniors et notre implication auprès des écoles

 Perspectives et carrière

> Intégration

> Formation

> Carrière

> Management des hommes au service des talents